Firmenich SA
Firmenich SA, Meyrin a terminé le Dialogue sur l’égalité des salaires avec succès. La démarche s’est calquée sur le principe suivant : la direction et une représentation des salarié·e·s vérifient ensemble que le principe d’égalité salariale est respecté. Si des inégalités sont constatées, l’entreprise doit y remédier dans les quatre ans.