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Aktuell
Statistische Expertise im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes
Mandat des Arbeitsgerichts in Genf
Aufdatierung des nationalen Lohnrechners
Ein Mandat des Staatssekretariat für Wirtschaft, SECO, Bern
Die Aufdatierung mit der LSE 2022 erfolgte am 8. mai 2025.
Weitere Informationen finden Sie auf der Projektseite.
Aufdatierung lohnrechner 2.0 des SGB-lohnrechner.ch
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Ein Mandat des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes, SGB, Bern
Im Rahmen einer Machbarkeitsstudie wurden neue Methoden des Machine Learnings mit der bisherigen Methode verglichen. Die üblichen Löhne wurden gemeinsam vom SGB (David Gallusser), der Agentur digital/organizing (Sandro Covo) und Roman Graf geschätzt. digital/organizing hat zudem die Website entwickelt.
Für Informationen zu vorherigen SGB-Mandaten siehe Projektseite.
Online - Umfrage und Durchführung eines Monitorings unter den Unterzeichnenden der Charta beauftragt.
Über 260 Schweizer Kantone, Gemeinden und staatsnahe Betriebe haben seit 2016 die Charta der Lohngleichheit im öffentlichen Sektor unterzeichnet – darunter auch Ihre Organisation. Vieles hat sich seitdem verändert.
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG hat daher Roman Graf mit der Durchführung eines Monitorings unter den Unterzeichnenden der Charta beauftragt.
Ein Mandat des Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG), Bern
Berechnung üblicher Löhne für das SEM
Ein Teil-Mandat des Staatssekretariat für Migration (SEM) in Zusammenarbeit mit dem büro a&o, Bern
Online Umfrage im Kulturbereich der Stadt Genf
Nach Entwicklung eines Erhebungskonzept werden mittels einer Online Umfrage Daten unter 26 Akteuren im Kulturbereich der Stadt Genf erhoben.
Ein Mandat des Département de la culture et de la transition numérique (DCTN) der Stadt Genf
Weiterbildung Lohngleichheit
Informationen und Anmeldung zu kostenlosen Online-Kursen:
www.weiterbildung-lohngleichheit.ch
Diese Webinare werden in Zusammenarbeit mit Partnerbüros im Auftrag des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG angeboten.
Mitgliederbefragung
In Zusammenbeit mit der verbander gmbh realisiert R---G eine online Befragung mit dem open source Limesurvey Umfragetool.
Ein Mandat des Zürcher Berufsverband der Logopädinnen und Logopäden
Wie nehmen Sie als ArbeitnehmerIn den Gleichstellungsgrad von Frau und Mann in Ihrem Arbeitsumfeld wahr ?
-> Wahrnehmungs-Simulator basierend auf PRO-EGALITAET.ch 
Damit das Tool auch von ArbeitnehmerInnen und nicht nur von Unternehmen genutzt werden kann, um die Wahrnehmung der Gleichstellung von Frau und Mann mithilfe von 62 Fragen in 9 Themenbereichen zu evaluieren, wurde dieser Prototyp entwickelt. Er ermöglicht lediglich eine interaktive, unmittelbare und spielerische Simulation der individuellen Ergebnisse, die mit dem Tool PRO-EGALITAET.ch erstellt werden können, sofern ein Unternehmen sich einschreibt und die Umfrage seinen Angestellten zustellt.
Vernehmlassung zur Revision der Verordnung über die Mindeststandards für die Arbeitsbedingungen im Bereich der Postdienste (VMAP) gestartet, 08.07.2022.
Nach 2010 und 2017 werden die üblichen Arbeitsbedingungen im liberalisierten Postmarkt 2021 zum dritten Mal erhoben.
Ein Mandat der Eidgenössische Postkommission ( PostCom), Bern
Weitere Informationen finden Sie auf der Projektseite.
Lohntransparenz? 15-Minutes eine Sendung des Westschweizer Radios RSR (video/audio)
Brauchen wir mehr Lohntransparenz in den Unternehmen? Für einige Unternehmen steht dies außer Frage. Andere hingegen ziehen es vor, eine gewisse Diskretion zu wahren. Ein Beispiel aus Zürich hat kürzlich von sich reden gemacht. Die Sendung 15 Minutes hat sich vor Ort umgesehen.
Vers plus de transparence salariale dans les entreprises?
Expertisetätigkeit für die Universität Lausanne
Beratungsauftrag mit Zusatzanalysen in Zusammenhang der Lohngleichstellung
Ein Mandat des Service des ressources humaines ( SRH), Lausanne
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