2013 - 2014 Leitung Forschung- Lohnpolitik
2007 - 2012 Adjoint scientifique II
2003 - 2006 Collaborateur scientifique

Publikationen und projekte

Roman GRAF, L’introduction du salaire minimum pour les travailleurs domestiques en Suisse, étude de cas, Projet mandaté par le Bureau international de travail (BIT), Genève, décembre 2013, p.41. Version Gitbook HTML | PDF(613 KB)

Roman GRAF, Enquête sur les conditions de travail en usage dans le transport intérieur subventionné, Projet mandaté par l'OFT (Office fédéral des transports), décembre 2012, p. 25. PDF(665 KB)

En mars 2014, l'OFT (Office fédéral des transports) a défini que le salaire minimal de départ à verser aux chauffeurs de bus sans expérience professionnelle ne devait pas être inférieur à 58 300 francs par année pour un poste à temps plein et un temps de travail annuel de 2100 heures (voir rapport ci-après). Les entreprises qui bénéficient de contributions des pouvoirs publics sont tenues de respecter ce salaire minimal et de le confirmer par écrit à l’OFT, faute de quoi elles n’obtiendront pas de concession pour le transport de voyageurs. Une directive ad hoc entre en vigueur le 1er avril 2014.

Roman GRAF mit Yves FLÜCKIGER, Die Auswirkungen der Personenfreizügigkeit auf die Löhne in der Schweiz in Das Lohnbuch 2013 , Orell Füssli, p. 45-51, 2013.

Développement et mise à jour de www. lohnrechner.ch avec l'Enquête suisse sur la structure des salaires 2010.
Projet mandaté par l'Union Syndicale Suisse, février 2013.

Les effets de la libre circulation des personnes sur les salaires en Suisse, de T. Müller, N. Asensio et R. Graf, février 2013, p. 103.
Projet mandaté par le SECO, Bern. PDF (1,2 MB)

Développement et mise à jour du calculateur de salaire du canton de Fribourg avec l'Enquête suisse sur la structure des salaires 2010.
Projet mandaté par SStat du canton de Fribourg ( février 2013)

Löhne im privaten Landverkehr, eine Auswertung im Rahmen der Tieflohnstudie des SGB
Mandat der Gewerkschaften Syndikom, SEV und UNIA, Bern. (november 2012)

Développement et mise à jour du calculateur de salaire du canton de Vaud avec l'Enquête suisse sur la structure des salaires 2010.
Projet mandaté par le SCRIS (mai 2012)

Roman GRAF mit Yves FLÜCKIGER, Lohndiskriminierung und Entschädigung vor Gericht in Human Resource Management Jahrbuch 2012}, Weka Verlag, Zürich, p. 75-96, 2013.  PDF (161 KB)

Main d'oeuvre frontalière et pratiques d'embauche sur le marché du travail genevois , Y. Flückiger, G. Ferro-Luzzi, R. Graf, B. Ortega et T. Wolf, V. Nhem, juillet 2012, p. 65.

Développement et mise à jour du calculateur de salaire du canton de Genève avec l'Enquête suisse sur la structure des salaires 2010.
Projet mandaté par l'OGMT (avril 2012)

Analyse des besoins dans le cadre de la mise en place d'un centre de compétence pour l’analyse statistique de l'égalité des salaires entre femmes et hommes à l'Université de Genève.
Projet mandaté par le BFEG (Bureau Fédéral de l'Égalité)

Einladung des Bundeskanzleramtes Österreich für Iohnrechner.ch-Informationsaustausch

Etude sur les conditions usuelles de travail dans le marché des colis libéralisé, Y. Flückiger et Roman Graf, janvier 2010, p. 66.
Projet mandaté par POSTREG, Berne.  PDF (1.9 MB)

Grâce à l'étude de l'Observatoire Universitaire de l'Emploi, le régulateur postal dispose aujourd'hui des informations précises et un instrument indispensable pour déterminer les conditions usuelles de travail dans le marché libéralisé des colis. Elle constitue non seulement une base importante pour surveiller si ces conditions de travail usuelles sont respectées sur ce marché mais aussi pour fournir des seuils de références très utiles pour les débats qui entourent la législation postale.
En disposant de salaires de référence établis en fonction de différents profils précis d'emploi, les entreprises actives dans le marché des colis peuvent dorénavant évaluer leur politique salariale en la comparant avec celle en vigueur dans la branche et s'assurer qu'elles respectent bien ces seuils.

mars 2009: Développement du calculateur de salaires en ligne pour le canton de Neuchâtel / Entwicklung des Online-Lohnrechner für den Kanton Neuenburg.
Projet mandaté par le service de l'emploi du canton de Neuchtel.

février 2009: Proposition d’une définition de la notion de sous-enchère salariale abusive et répétée, Vorschlag für eine Definition des Begriffs der wiederholten missbräuchlichen Lohnunterbietung

Präsentation des Vorschlags für eine Definition des Begriffs der wiederholten missbräuchlichen Lohnunterbietung anlässlich der Austauschtagung der Sekretärinnen und Sekretäre der tripartiten Kommissionen, vom 24 Juni 2009, SECO Bern .

january 2009 : Calculation of the prevailing wages in the domestic services sector in Switzerland in consideration of the establishment of a standard contract, Y. Flückiger, G. Ferro-Luzzi, K. Sobeck et R. Graf
Report on behalf State Secretariat for Economic Affairs SECO.

janvier 2009 : Calcul d’un seuil de salaire en usage en vue de l’édiction d’un contrat-type de travail au sein du secteur des Services domestiques en Suisse, Y. Flückiger, G. Ferro-Luzzi, K. Sobeck et R. Graf
Projet mandaté par le SECO

2008/ début 2009 : Mise à jour des calculateurs de salaires en ligne pour les cantons de Genève (www.unige.ch/ogmt), Vaud (www.unige.ch/scris), Fribourg (www.unige.ch/ofmt), Bâle et Lucerne/ Aufdatierung der Lohnrechner für die Kantone Genf, Waadt und Freiurg, Basel und Luzern

Décembre 2008 : Développement et mise à jour du Calculateur de salaires FAIRPAY

Entwicklung und Aufdatierung des FAIRPAY Lohnrechners

Août 2008 : Développement et mise à jour du calculateur de salaires USS
Pour en savoir plus : www.salaire-uss.ch
Entwicklung und Aufdatierung des SGB- Lohnrechners www.lohnrechner.ch

Août 2008 : Salaires d'usage par branche dans 7 régions suisses, édition actualisée et élargie 2008, SGB, Berne.

Ortsübliche Branchenlöhne in 7 Schweizer Regionen, aktualisierte und erweiterte Ausgabe 2008, SGB, Bern.

August 2007 : Entwicklung einer Online Lohnumfrage in Verbindung mit einer Briefumfrage im Buchhandel.
Questionnaire en ligne : français / deutsch

Octobre 2006 : Enquête salariale à l'aide d'un portail web parmi les journalistes suisses / Lohnerhebung mit Webportal unter Journalisten.
Questionnaire : deutsch | français | italiano

Ausbildung

• Master der Politikwissenschaften unter der Leitung von Prof. Hanspeter Kriesi, Universität Genf (1995-1999)
• Matura auf dem zweiten Bildungsweg, Interstaatliche Maturitätsschule für Erwachsene, St.Gallen (1992-1995)
• FKZ Hochbauzeichner + Berufsmittelschule, Aarau (1985-1989)

Zertifikate

Professional Scrum Master I , PSM I, 2019

Berufserfahrung

Selbständig

• Gründung und Direktion der Firma R — G, roman-graf.ch, Genf (2014-heute)

Angestellt

• Forschungsdirektor, Arbeitsmarktforschungsinstitut (Observatoire Universitaire de l’Emploi, OUE), Universität Genf (2013-2014)
• • seit 2017 Institut en recherche appliquée en économie et gestion, IREG.
• Adjoint scientifique, OUE, Universität Genf (2003-2012)
• Projektchef (intern), CyberProjects SA, Genf (2001-2002)
• Assistent der Politikwissenschaften (50%) unter der Leitung von Prof. Nicolas Hayoz, Interfakultäres Institut für Ost- und Ostmitteleuropa, Universität Freiburg (2000-2001)
• Webpublisher (50%, während Studium), Union Bancaire Privée, UPB, Genf (1997-2001)
• Hochbauzeichner (80% während berufsbegleitender Matura), Architekturbüro R.Kästli, St.Gallen (1991-1995)
• Praktikum im Holzbau, Fear Holzbau, Altwis LU (1990-1991)
• Hochbauzeichner, Halper+Partner, Aarau (1989-1990)

Informatik

• OS: Linux (Fedora (RPM), Manjaro (Arch), Ubuntu (Deb)), Windows;
• Dedizierte Server: Centos, Debian;
• Sprachen: Bash, PHP, MySQL, JAVASCRIPT, HTML, LATEX;
• Statistische Software: R, STATA, SPSS;
• Büro: OpenOffice, Microsoft Office Suite, Texstudio, Gimp, Vim;
• Andere: Virtualbox.

STATA wurde im Rahmen meiner Selbständigkeit ab 2014 allmählich durch R ersetzt, folglich werden alle meine Aktivitäten mit open-source-Tools ausgeführt. Für eine ausführliche Liste siehe roman-graf.ch -> Nachhaltigkeit.

Sprachen

• Deutsch: Muttersprache
• Französisch: C2 (Zweisprachig)
• Englisch: C1
• Italienisch: B1