La Université de Lausanne (UNIL) a mandaté Roman GRAF pour réaliser une analyse salariale au sein de la mandante. L’analyse se limite exclusivement à effectuer des analyses permettant une meilleures compréhension des résultats et d’apporter des corrections aux données non plausibles selon les critères et la méthode de Logib. Elle s’inscrit dans le cadre de la mise en place du contrôle de l’égalité salariale selon la loi cantonale vaudoise sur les subventions (01.01.2020).

Université de Lausanne SRH | Service des ressources humaines