CV détaillé

Formation

• Licence ès Sciences Politiques sous la direction du Prof. Hanspeter Kriesi, Université de Genève (1995-1999)
• Collège du soir, Interstaatliche Maturitätsschule für Erwachsene, St.Gallen, (1992-1995)
• CFC Dessinateur en Bâtiment + école professionnelle supérieure, Aarau (1985-1989)

Certificat

Professional Scrum Master I, PSM I 2019

Expérience professionnelle

Indépendant

• Fondation et direction de l'entreprise R --- G, roman-graf.ch, Genève (depuis 2014)

Employé

• Directeur de recherche, Observatoire Universitaire de l'Emploi, OUE, Université de Genève (2013-2014)
  • Depuis 2017 Institut en recherche appliquée en économie et gestion, IREG.
• Adjoint scientifique, OUE, Université de Genève (2003-2012)
• Chef de projet (interne), CyberProjects SA, Genève (2001-2002)
• Assistant en science politique (50%) sous la direction du Prof. Nicolas Hayoz, Institut Interfacultaire de l'Europe Orientale et Centrale, Université de Fribourg (2000-2001)
• Webpublisher (50%, durant les études), Union Bancaire Privée, UPB, Genève (1997-2001)
• Dessinateur en bâtiment (80% durant le collège du soir), Architekturbüro R.Kästli, St. Gall (1991-1995)
• Stage professionnel dans la charpenterie, Fear Holzbau, Altwis LU (1990-1991)
• Dessinateur en bâtiment, Halper+Partner, Aarau (1989-1990)

Projets R --- G depuis 2014 (réalisées en tant qu'indépendant)

Mandats en R (Logiciel statistique open-source)

• Développement d'un outil d'analyse en ligne avec R-shiny, Union centrale suisse pour le bien des aveugles, UCBA, Berne 2019
  • L'outil permet à l'UCBA d'effectuer une analyse interactive de la collecte de fonds de ses organisations professionnelles.
• Développement d'un calculateur national de salaires (www.entsendung.admin.ch/Calculateur-de-salaires), OFIT, et le Secrétariat d'Etat à l'économie, SECO (voir aussi étude de faisabilité ci-dessous), Berne (2018-2019)
  • Projet agile (Scrum) en coopération avec l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication, OFIT ;
  • Analyse de l'Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) 2016 de l'Office fédéral de la statistique (OFS) avec R :
  • Création du modèle de calcul et du concept de la base de données ;
  • Livraison de la base de données pour le calculateur de salaire national ;
  • Développement d'un calculateur de test en R-shiny pour l'OFIT ;
  • Test de l'application développée par l'OFIT BIT ;
  • Adaptation et amélioration par étape du calculateur de test ;
  • Accompagnement du SECO dans le cadre de la communication.
• Mise à jour et adaptation du calculateur de salaire de l'USS (salaire-uss.ch), Union Syndicale Suisse, Berne (2018-2019)
  • Implémentation d'un nouveau modèle d'estimation sur la base de l'ESS 2016 ;
  • Migration du code STATA vers R ;
  • Le frontend dynamique est réalisé par advis.ch sur la base des données fournies par RG ;
  • Le backend du calculateur est développé par RG sur un LAMP Stack.
• Développement d'un calculateur de salaire FSP en R avec accès limité aux membres, mandaté par la Fédération Suisse des Psychologues, FSP, Berne (2016-2017)
  • Enquête salariale en ligne en trois langues (de, fr et it) auprès de 6,000 membres à l'aide de l'outil open-source Limesurvey ;
  • Plausibilisation et nettoyage de données ;
  • Livraison de statistiques descriptives ;
  • Conception d'un modèle d'estimation salariale en R ;
  • Implémentation du modèle dans R-shiny (calculateur en ligne).
• Etude de faisabilité pour un calculateur de salaire national (non-publiée), Secrétariat d'Etat à l'économie SECO, Berne 2017
  • Évaluation des calculateurs de salaire officiels et proposition d'une solution méthodologique alternative en se basant sur l'ESS 2014.
• Etablissement des conditions de travail en usage dans le marché postal libéralisé avec le Prof. Yves Flückiger, Commission fédérale de la poste, PostCom, Berne (2016-2018)
  • Dans le cadre du mandat, trois enquêtes en ligne ont été réalisées dont la dernière permettait aux entreprises de téléverser au total plus de 30 000 données salariales de leurs employé-e-s.

Mandats en STATA

• Mise à jour des calculateurs de salaire cantonaux avec l'ESS 2014, (2016-2017)
  • Vaud (calcsalvd.ch), Statistique Vaud ;
  • Genève (calcsalvd.ge), OGMT, Observatoire genevois du marché du travail ;
  • Lucerne (INTRANET), WAS, Wirtschaft Arbeit Soziales ;
  • Les calculateurs du canton de Genève et Vaud ont été remplacés par un lien sur le calculateur national de salaire, voir ci-dessus ;
  • Le Frontend (formulaire pour l'entrée du profil) et le Backend (calculs) des calculateurs de salaire ont été développés par RG dans un LAMP stack.
• Expertise pour la perte de gain passée et future, Tribunal cantonal, Lausanne, 2014.

Projets d'égalité salariale

Enquête en ligne et analyse de l'égalité salariale, Ville de Genève (2018- )

• Sur la base d'une étude de faisabilité (voir ci-dessous), les niveaux de formation nécessaires à l'analyse mais non existants sont relevés dans le cadre d'une enquête (en ligne et par questionnaire) auprès de 4 000 employé-e-s.

Développement d'un outil d'analyse interactif en R, Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, BFEG, Berne 2018

• Basé sur la méthode de régression utilisée dans Logib, l'outil permet au BFEG d'effectuer différentes analyses dans le cadre des travaux portant sur l'égalité salariale. L'outil est composé d'un tableau synoptique, des fonctions d'analyse et d'un générateur de rapports dynamiques.

Plusieurs contrôles d'égalité salariale effectués dans le cadre des marchés publics de la Confédération, BFEG, Berne (depuis 2006)

Réalisation de 2 contrôles d'égalité salariale dans le cadre des marchés publics du canton de Genève, Office cantonal de l'inspection et des relations du travail, OCIRT, Genève (2014-2015)

Étude de faisabilité : Égalité salariale, Ville de Genève 2015

• Évaluation des données salariales existantes et proposition de solutions permettant à la Ville de Genève de contrôler l'égalité des salaires entre hommes et femmes selon les critères de Logib.

Dialogue sur l'égalité des salaires, accompagnement de Firmenich SA dans l'analyse de l'égalité salariale, un projet soutenu par la Confédération, Genève 2015

Publications dans des revues

• Roman GRAF, Statistische Grundlagen für die Berechnung des Erwerbsschadens in : Stephan Weber (Hrsg.), Personen-Schaden-Forum 2016, Schulthess, Zürich, 2016, 189-217.
• Roman GRAF, L'égalité femme-homme : une nouvelle exigence in : Jean-Baptiste Zufferey (Éd.), Marchés publics 2016, Schulthess, Zürich, 2016, 371-391.
  • L'article présente le concept de l'égalité salariale, la méthode d'analyse de Logib et son application spécifique dans le cadre des marchés publics.

Enseignement, conférences

• Séminaire : Égalité de salaire dans le secteur public, BFEG, Lausanne (7 mars 2017)
• Enseignement : Certificate of Advanced Studies, CAS, Politiques de l'emploi et des salaires, Université de Genève (2015-2016)
  • Module : (In)-Egalité salariale : Comment la mesurer ? ;
  • Module : Les notions : salaires en usage / sous-enchère salariale.
• Conférence : HAVE Personen-Schaden-Forum 2016, Présentation d'une méthode pour le calcul de perte de gain, Kongresshaus Zurich (14. Januar 2016)

Activités d'expert externe

• Audition devant la Commissions de la science, de l'éducation et de la culture, CSEC-CE, concernant l'objet 17.047 Loi sur l'égalité, Berne (16 novembre 2017)
• Audition en tant qu'expert devant le tribunal d'arrondissement dans un litige de discrimination salariale, Lausanne (15 novembre 2017)
• Membre de l'Observatoire genevois du marché du travail (OGMT), Genève (depuis 2003)
  • Organisme chargé de suivre l'évolution du marché du travail dans le canton de Genève en termes des conditions de travail.
• Membre du groupe d'expert-e-s externes du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, BFEG, (2006-ajourd'hui).
• Membre du groupe d'expert-e-s de la PostCom, (2018)
  • Ce groupe composé de représentant(e)s des employeurs et des employé(e)s était chargé de clarifier différentes questions portant sur la différenciation du salaire minimum en fonction des segments du marché postal.

Médias

• Egalité salariale : pourquoi ça coince ? , INFRAROUGE, Radio Télévision Suisse RTS, diffusé le 10 mars 2015.
• Demain, je ne touche plus le chômage, TEMPS PRESENT, Radio Télévision Suisse RTS, diffusé le 15 mai 2014.

Observatoire universitaire de l'Emploi, Université de Genève 2003-2014

Rapports publiés

• L'introduction du salaire minimum pour les travailleurs domestiques en Suisse, Étude de cas, Bureau international de Travail (BIT), Genève, 2013
• Die Auswirkungen der Personenfreizügigkeit auf die Löhne in der Schweiz in Das Lohnbuch 2013, Orell Füssli, p. 45-51, 2013 (avec Yves Flückiger)
• Les effets de la libre circulation des personnes sur les salaires suisses, Université de Genève, SECO, Berne, 2013 (avec Tobias Müller et NoeAsensio)
• Lohndiskriminierung und Entschädigung vor Gericht in Human Resource Management Jahrbuch 2012, Weka Verlag, Zürich, p. 75-96, 2013 (avec Yves Flückiger)
• Main d'oeuvre frontalière et pratiques d'embauche sur le marché du travail genevois, Ge- nève, 2012 (avec Yves Flückiger, Giovanni Ferro-Luzzi et al.)
• Bericht zu branchenüblichen Mindeststandards im Paketmarkt, Postregulator (POSTREG), Bern, 2010 (mit Yves Flückiger)
• Le travail domestique en Suisse : Calcul d'un seuil de salaire en usage en vue de l'édiction d'un contrat-type de travail au sein du secteur des services domestiques en Suisse, SECO, 2009 (avec Yves Flückiger, Giovanni Ferro-Luzzi et al.)
• Salaires d'usage par branche dans 7 régions suisses, édition actualisée et élargie, Union Syndicale Suisse (USS), Berne, 2008
• LöhneimBuchhandel 2007, une enquête de salaire auprès des libraires, Comedia, Berne, 2008. Disponible sur : www.lohnstudie.ch/buchhandel
• Les salaires en Suisse et dans les cantons, de 1994 à 2004 : une analyse comparative, Office cantonal de la statistique (OCSTAT), Genève, 2007 (avec Yves Flückiger et Didier Benetti, OCSTAT)
• Expertise complémentaire du rapport final sur l'enquête et la comparaison systématique des conditions de travail chez les fournisseurs de services de télécommunication de l'année 2004 (20 mars 2006), Office fédéral de la communication (OFCOM), Bienne, 2007 (avec Yves Flückiger)
• Salaires dans les médias 2006, une analyse des salaires de 1150 journalistes en Suisse, Union Syndicale Suisse (USS), Berne, 2007 (avec Daniel OESCH). Disponible sur : www.sondage-salarial.ch
• Zwölf Probleme der Lohnpolitik in der Schweiz, SGB-Dossier 38, Schweizerischer Gewerk- schaftsbund (SGB), Berne, 2006 (avec Serge Gaillard, Daniel Oesch et al.)
• Die Entwicklung des Tieflohnsektors in der Schweiz 1998-2002, in Denknetz, Der neue Glanz der Gleichheit, pp. 137-155, Zürich : Yearbook 2005 (avec Serge Gaillard et Daniel Oesch)
• Une analyse des effets sur le marché suisse du travail de l'élargissement de la libre circula- tion des personnes aux nouveaux pays membres de l'Union européenne, Office fédéral des migrations (ODM), 2005 (avec Yves Flückiger, Pascal Candolfi et al.)

Rapports internes

• Branchenübliche Mindeststandards im subventionierten Personenverkehr : Modul BUS, Bundesamt für Verkehr (BAV), Bern 2012
• Analyse de discrimination salariale de trois soumissionnaires, Commission des achats de la Confédération, Berne (2011-2012)
• Statistiques des demandes de permis, OCP 2004-2010, Rapport OGMT, Genève 2011
• Analyses de discrimination salariale, Expertises confidentielles pour une dizaine d'entreprises (avec Yves Flückiger)
• Analyse des salaires d'usage des primeurs en gros, Expertise pour l'Observatoire genevois du marché du travail, OGMT, Genève 2006

Développement informatique 2003-2013

Calculateurs

• Développement et mises à jour des calculateurs de salaires en usage [en ligne] pour les cantons de FR, GE, NE et VD sur la base de l'ESS salaires 2002-2010 (ESS)
• Développement des calculateurs de salaires en usage [Intranet] pour les cantons BS, FR sur la base de l'ESS 2002-2010
• Développement et extension du calculateur de salaires en usage et de FAIRPAY sur la base de l'ESS 2002-2010 pour l'Union Syndicale Suisse (USS)
• Livraison des équations de salaires en usage et d'un concept d'intégration dans SAS pour les cantons Vaud et Neuchâtel sur la base de l'ESS 2002 à 2008.

Enquête en ligne

• Conception et développement d'une enquête en ligne pour l'Office fédéral des transports, OFT, Berne, 2012, voir sous Recherche.
• Conception et développement d'une enquête en ligne auprès des responsables RH (évaluation des pratiques d'embauche), Genève, 2011, voir sous Recherche.
• Conception et développement des enquêtes salariales [en ligne] auprès des journalistes (2007) et des libraires en Suisse, Berne, 2006, voir sous Recherche.

Activités d'expert externe

• Membre du groupe d'expert-e-s chargé d'élaborer des propositions dans le cadre de l'édiction d'un CTT économie domestique au niveau fédéral sous la direction du SECO, Berne, 2010.
• Invitation à un échange d'informations concernant le développement d'un calculateur de salaire, Bundesministerium für Frauen und Oeffentlichen Dienst, Vienne, 2010.

Conférences, enseignement et médias

• Cycle de conférences organisé par HR Today et equality-salaire.ch (projet soutenu par le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, BFEG) en partenariat avec les sections romandes de HR Swiss (2011-2012).
• Präsentation des Vorschlags für eine Definition des Begriffs der wiederholten missbräuchlichen Lohnunterbietung anlässlich der Austauschtagung der Sekretärinnen und Sekretäre der tripartiten Kommissionen, SECO, Bern, (juin 2009).
• Mise en place d'une plateforme en ligne pour les expert-e-s dans le domaine d'analyse économétrique des discriminations salariales, BFEG, Berne 2009.
• Cours de formation continue en collaboration avec le professeur Yves Flückiger : Contrôle de l'égalité salariale entre femmes et hommes dans les entreprises, Formation à la méthode, BFEG, Université de Genève 2007.
• Cours de formation continue en collaboration avec Serge Gaillard et Daniel Oesch pour les cadres de l'Union Syndicale Suisse, USS, St.Croix VD, 2006.
• Séminaire d'introduction en Sciences Politiques : Méthodes en sciences politiques et analyse des systèmes politiques, Université de Fribourg, (2000-2001).
• Médias : Participation à plusieurs conférences de presse.

Cyberprojects SA 2001-2002

• Chef de projet interne pour le Ranking Swissup des universités suisses moyennant d'un sondage mené auprès de 3500 étudiant-e-s, Genève 2002.
• Enseignement : Introduction à l'informatique pour les seniors, Genève 2002.
• Bocco, Riccardo u.a., Palestinian Public Perceptions on Their Living Conditions : The Role of International and Local Aid during the Second Intifada, December, Geneva : IUED -- Graduate Institute of Development Studies, Université de Genève 2001.
  • Un projet avec l'Université de Genève dans lequel le nettoyage et l'analyse préparatoire des données ont été effectués par la société Cyberprojects SA.

Connaissances

Informatique

• OS : Linux (Fedora (RPM), Manjaro (Arch), Ubuntu (Deb)), Windows ;
• Serveurs dédiés : Centos, Debian ;
• Langues : Bash, PHP, MySQL, JAVASCRIPT, HTML, LATEX ;
• Logiciel statistique : R, STATA, SPSS ;
• Bureautique : OpenOffice, Suite Microsoft Office, Tex Studio, Gimp, Vim ;
• Autre : Virtualbox. En remplaçant l'outil statistique STATA par R, l'ensemble de mes activités sont réalisées avec des outils open-source. Pour une liste plus exhaustive, voir roman-graf.ch ->Engagement durable.

Langues

• Allemand : langue maternelle
• Français : C2 (bilingue)
• Anglais : C1
• Italien : B1