Page d'accueil :: Roman Graf

salaire-uss.ch -- SGB | calculateur de salaire national -- SECO | service-cct.ch | www.lohnlandschaft.ch | 20 330 professions en trois langues

Actualité

Publication de l'étude CORESO, R---G

Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) a mandaté une étude aux entreprises CORESO et R---G afin d’évaluer les effets d’une variation de ce seuil de tolérance sur le résultat des analyses. L’étude, qui se fonde sur les données de 2'845 entreprises et organisations issues de l’Enquête suisse sur la structure des salaires 2018, montre que 19.1% des entités ne respectent pas l’égalité salariale lorsque le seuil de tolérance de 5% est appliqué, alors qu’il se monte à 50.2% en l’absence de tolérance. Cette recherche fait aussi le constat que les entreprises qui comptent une proportion plus élevée de femmes dans leurs effectifs et en particulier parmi leurs cadres respectent davantage l’égalité salariale.

Etude: Réflexion empirique sur le seuil de tolérance utilisé lors des contrôles de l’égalité salariale (PDF, 1,32 Mo)

Perception du niveau d'égalité entre femmes et hommes

pour en savoir plus: https://romangraf.net/apps/proto-egalite/

Transparence salariale ? émission 15 Minutes de la RTS (vidéo/audio)

Faut-il davantage de transparence salariale au sein des entreprises? Pour certaines d'entre elles, cela ne fait aucun doute. D'autres, au contraire, préfèrent maintenir une certaine discrétion. Un exemple zurichois a fait parler de lui récemment. L'émission 15 Minutes s'est rendue sur place.

Vers plus de transparence salariale dans les entreprises?