Curriculum vitae

Ausbildung

• Master der Politikwissenschaften unter der Leitung von Prof. Hanspeter Kriesi, Universität Genf (1995-1999)
• Matura auf dem zweiten Bildungsweg, Interstaatliche Maturitätsschule für Erwachsene, St.Gallen (1992-1995)
• FKZ Hochbauzeichner + Berufsmittelschule, Aarau (1985-1989)

Zertifikate

Professional Scrum Master I , PSM I, 2019

Berufserfahrung

Selbständig

• Gründung und Direktion der Firma R --- G, roman-graf.ch, Genf (2014-heute)

Angestellt

• Forschungsdirektor, Arbeitsmarktforschungsinstitut (Observatoire Universitaire de l'Emploi, OUE), Universität Genf (2013-2014)
  • seit 2017 Institut en recherche appliquée en économie et gestion, IREG.
• Adjoint scientifique, OUE, Universität Genf (2003-2012)
• Projektchef (intern), CyberProjects SA, Genf (2001-2002)
• Assistent der Politikwissenschaften (50%) unter der Leitung von Prof. Nicolas Hayoz, Interfakultäres Institut für Ost- und Ostmitteleuropa, Universität Freiburg (2000-2001)
• Webpublisher (50%, während Studium), Union Bancaire Privée, UPB, Genf (1997-2001)
• Hochbauzeichner (80% während berufsbegleitender Matur), Architekturbüro R.Kästli, St.Gallen (1991-1995)
• Praktikum im Holzbau, Fear Holzbau, Altwis LU (1990-1991)
• Hochbauzeichner, Halper+Partner, Aarau (1989-1990)

Projekte R --- G seit 2014 (als selbständig Erwerbender)

Mandate mit R (open-source Statistikanwendung)

• Entwicklung und Aufdatierung eines nationalen Lohnrechners mit der LSE 2016, 2018 und 2020 (www.entsendung.admin.ch/Lohnrechner), Staatssekretariat für Wirtschaft, SECO, Bern (2018-heute)

  • Agiles Projekt (scrum) in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Informatik und Telekommunikation, BIT;
  • Analyse der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) 2016/18 und 2020 des Bundesamtes für Statistik (BFS) mit R:
  • Erstellung des Berechnungsmodells und Datenbankkonzepts;
  • Lieferung der Datenbank für den nationalen Lohnrechner;
  • Entwicklung eines Testrechners in R-shiny für die BIT-Abnahme;
  • Testen der BIT-Lösung;
  • Schrittweiser Ausbau und Verbesserung des Testrechners;
  • Begleitung des SECO im Rahmen der Kommunikation.

• Entwicklung eines Webtool für Lohngleichheitsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Informatik und Telekommunikation, BIT und der Universität St.Gallen im Auftrage von Akros für das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann, EBG, Bern, 2019-2020

• Entwicklung eines online Analysetools mit R-shiny ,Schweizerischen Zentralverein für das Blindenwesen , SZBLIND, Bern, 2019
  • Das Tool erlaubt dem SZBLIND eine interaktive Fundraising-Analyse seiner Branchenorganisationen.

• Aufdatierung und Anpassung der Lohnrechners des SGB (lohnrechner.ch), Schweizerischer Gewerkschaftsbund, SGB, Bern (2018-2019)

  • Implementierung eines neuen Schätzungsmodells beruhend auf den Daten der LSE 2016;
  • Migration des Codes von STATA zu R;
  • Das dynamische Frontend (Eingabe lohnbestimmender Merkmale) wurde von advis.ch anhand des von RG gelieferten Konzeptes und Datenbank realisiert.
  • Das backend (Berechnungen) wurde von RG auf einem dedizierten LAMP Stack entwickelt;

• Entwicklung eines Lohnrechners für die FSP mit R-shiny mit für FSP-Mitglieder reserviertem Zugang, Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen, FSP, Bern (2016-2017)

  • Durchführung einer Lohnumfrage in drei Sprachen (de,fr und it) unter 6'000 Mitglieder mit Hilfe des opensource Tools Limersurvey;
  • Plausibilisation und Datenbereinigung;
  • Lieferung der beschreibende Statistik;
  • Konzeption eines Berechnungsmodelles in R;
  • Einrichtung dedizierter LAMP-Server;
  • Implementierung eines auf R-shiny basierten online Lohnrechners.

• Machbarkeitsstudie für einen nationalen Lohnrechner (interner Bericht, S. 43), Staatssekretariat für Wirtschaft, SECO, Bern 2018

  • Evaluierung der bestehenden offiziellen Lohnrechner und Vorschlag einer alternativen methodischen Lösung auf der Grundlage von Berechnungen mit der LSE 2014.

• Erhebungen und Auswertung von Arbeitsbedingungen im liberalisierten Postmarkt mit Prof. Yves Flückiger, Universität Genf, Eidgenössische Postkommission PostCom, Bern (2016-2018)

  • Im Rahmen des Mandats wurden drei Online-Umfragen durchgeführt, für die über 100 Unternehmen insgesamt rund 30'000 Lohndaten für ihre MitarbeiterInnen hochladen konnten.

Mandate in STATA

• Aufdatierung der kantonalen Lohnrechner mit der Lohnstrukturerhebung 2014, (2016-2017)
  • Waadt (calcsalvd.ch), Statistique Vaud;
  • Genf (calcsalvd.ge), Observatoire genevois du marché de travail, OGMT;
  • Luzern (INTRANET), Wirtschaft Arbeit Soziales, WAS;
  • Die Rechner der Kantone Genf und Waadt wurden 2019 durch einen Link auf den nationalen Gehaltsrechner ersetzt, siehe oben;
  • Das Frontend (Profileingabe) und das Backend (Berechnungen) der Lohnrechner waren in einem LAMP Stack implementiert.
• Expertise für vergangene und zukünftige Verdienstausfälle, Waadtländer Kantonsgericht, Lausanne 2014
  • Zu Vergleichszwecken wurde das durchschnittliche vergangene und zukünftige Gehalt einer validen universitären Person mit den Lohndaten der LSE für mehrere Beschäftigungsprofile festgelegt.

Projekte im Rahmen der Geschlechter-Lohngleichheit

• Durchführung einer Lohngleichheitsanalyse, Stadt Genf 2022/23
  • Aufgrund einer Machbarkeitsstudie (siehe unten) werden die notwendigen aber nicht vorhandenen Ausbildungsniveaus in einer Umfrage (online und Fragebogen) von 4'000 MitarbeiterInnen durch RG erhoben.
• Durchführung von Lohngleichheitsanalysen, Fachhochschulen HEIG-VD und HEIP_VD, 2020
• Entwicklung eines interaktiven online R-ExpertInnen-Tools, Eidgenössisches Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann, EBG, Bern (2016-2019)
  • Basierend auf der Regressions-Methode von Logib ermöglicht das Tool verschiedene Analysen im Rahmen von Lohngleichheitskontrollen durchzuführen. Die Anwendung besteht aus einer synoptischen Ergebnistabelle , Analysefunktionen und einem Generator für dynamische Berichte.
• Durchführung von Lohngleichheitskontrollen im Rahmen des öffentlichen Beschaffungswesens des Bundes, EBG, Bern (seit 2006)
• Durchführung von 2 Lohngleichheitskontrollen im Rahmen des öffentlichen Beschaffungswesens des Kantons Genf, Office cantonal de l'inspection et des relations du travail, OCIRT, Genf (2014-2015)
• Machbarkeitsstudie : Lohngleichheits-Analyse, Stadt Genf 2015
  • Auswertung bestehender Lohndaten und Vorschlag von Lösungen zur Kontrolle der Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen nach Logib-Kriterien.
• Lohngleichheitsdialog des Bundes, Unterstützung der Firmenich SA bei der Analyse der Lohngleichheit, ein vom Bund unterstütztes Projekt, Genf 2015

Veröffentlichungen in Fachzeitschriften

• Roman GRAF, L'égalité femme-homme: une nouvelle exigence (Übers.: Gleichstellung Frau-Mann: eine neue Anforderung) in: Jean-Baptiste Zufferey (Éd.), Aktuelles Vergaberecht 2016, Schulthess, Zürich, 2016, 371-391.
  • Der Artikel erörtert die gesetzlichen Grundlagen der Lohngleichstellung, die Analysemethode von Logib und seine spezifische Anwendung im Kontext des öffentlichen Beschaffungswesens.
• Roman GRAF, Statistische Grundlagen für die Berechnung des Erwerbsschadens in : Stephan Weber (Hrsg.), Personen-Schaden-Forum 2016, Schulthess, Zürich, 2016, 189-217.

Lehrtätigkeit, Konferenzen

• Modul 1: Session: Promouvoir l’égalité et la diversité dans le monde professionnel, Universität Genf (10. November 2020 à venir)
• Vortrag Transformations managériales 1, HEG-Genève ( 10. Oktober 2019)
• Seminar Lohngleichheit im öffenlichen Sektor, EBG, Lausanne (7. März 2017)
• Unterrichtsmodule: Certificate of Advanced Studies, CAS, Politiques de l'emploi et des salaires (Übers.: Arbeitsmarkt- und Lohnpolitik), Universität Genf (2015-2016)
  • Module: (In)-Egalité salariale: Comment la mesurer ? (Übers: Lohn-[Un-]Gleichheit, wie wird sie gemessen ?);
  • Module: Les notions: salaires en usage / sous-enchère salariale (Übers: Die Begriffe: Üblicher Lohn / Lohndumping ?).
• Tagung: HAVE Personen-Schaden-Forum 2016, Vorstellung einer Methode zur Berechnung der individuellen Lohnentwicklung, Kongresshaus Zürich (14. Januar 2016)

Externe Expertentätigkeit

• Einladung für Anhörung zum Geschäft 17.047 s Gleichstellungsgesetz, Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur des Ständerates, WBK-S, Bern (16. November 2017)
• Einladung als Experte bezüglich einem Lohndiskriminierungsfall, Bezirksgericht Lausanne (15. November 2017)
• Mitglied des Observatoire genevois du marché du travail, OGMT, Genf (seit 2003)
  • Gremium, dass für die Beobachtung der Entwicklung des Arbeitsmarktes im Kanton Genf in Bezug auf die Arbeitsbedingungen verantwortlich ist.
• Mitglied der externen Expertengruppe des EBG, Bern (seit 2006)
• Mitglied der externen Expertengruppe der Eidgenössischen Postkommission, PostCom, Bern (2018)
  • Diese Gruppe aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern hatte zur Aufgabe, verschiedene Fragen im Zusammenhang mit der Differenzierung der Arbeitsbedingungen nach Postmarktsegmenten zu klären.

Medien

• Egalité salariale: pourquoi ça coince ? (Übers.: Lohngleichstellung: Warum klemmt sie ?), INFRAROUGE, Radio Télévision Suisse RTS, ausgestrahlt am 10. März 2015.
• Demain, je ne touche plus le chômage (Übers.: Morgen, erhalte ich kein Arbeitslosengeld mehr), TEMPS PRESENT, Radio Télévision Suisse RTS, ausgestrahlt am 15. Mai 2014.

Arbeitsmarktforschungsinstitut OUE (Observatoire universitaire de l'Emploi), Universität Genf 2003-2014

Veröffentlichte Berichte

• L'introduction du salaire minimum pour les travailleurs domestiques en Suisse, Working Paper zur Einführung eines nationalen Mindestlohnes in der Schweiz, Internationale Arbeitsorganisation, ILO, Genf, 2013
• Die Auswirkungen der Personenfreizügigkeit auf die Löhne in der Schweiz in Das Lohnbuch 2013, Orell Füssli, Zürich, S. 45-51, 2013 (mit Yves Flückiger)
• Les effets de la libre circulation des personnes sur les salaires suisses, Universität Genf, SECO, Bern, 2013 (mit Tobias Müller u.a.)
• Lohndiskriminierung und Entschädigung vor Gericht in Human Resource Management Jahrbuch 2012, Weka Verlag, Zürich, S. 75-96, 2013 (mit Yves Flückiger)
• Main d'oeuvre frontalière et pratiques d'embauche sur le marché du travail genevois, Genève, 2012 (mit Yves Flückiger, Giovanni Ferro-Luzzi u.a.)
• Bericht zu branchenüblichen Mindeststandards im Paketmarkt, Postregulator (POSTREG), Bern, 2010 (mit Yves Flückiger)
• Le travail domestique en Suisse : Calcul d'un seuil de salaire en usage en vue de l'édiction d'un contrat-type de travail au sein du secteur des services domestiques en Suisse, SECO, 2009 (mit Yves Flückiger, Giovanni Ferro-Luzzi u.a.)
• Übliche Löhne nach Branchen in 7 Schweizer Regionen, aktualisierte und erweiterte Ausgabe, Schweizerischer Gewerkschaftsbund (SGB), Bern, 2008
• Löhne im Buchhandel 2007, Bericht aufgrund einer eigens durchgeführten Lohnumfrage bei BuchhändlerInnnen, Comedia, Berne, 2008
• Les salaires en Suisse et dans les cantons, de 1994 à 2004 : une analyse comparative, Office cantonal de la statistique (OCSTAT), Genf, 2007 (mit Yves Flückiger u.a.)
• Expertise complémentaire du rapport final sur l'enquête et la comparaison systématique des conditions de travail chez les fournisseurs de services de télécommunication de l'année 2004 (20. März 2006), Bundesamt für Kommunikation, BAKOM, Biel, 2007 (mit Yves Flückiger)
• Salaires dans les médias 2006, Bericht aufgrund einer eigens durchgeführten Lohnumfrage bei 1150 Journalisten in der Schweiz, Schweizerischer Gewerkschaftsbund, SGB, Bern, 2007 (mit Daniel Oesch)
• Zwölf Probleme der Lohnpolitik in der Schweiz, SGB-Dossier 38, Schweizerischer Gewerk- schaftsbund (SGB), Bern, 2006 (mit Serge Gaillard, Daniel Oesch u.a.)
• Die Entwicklung des Tieflohnsektors in der Schweiz 1998-2002, in Denknetz, Der neue Glanz der Gleichheit, pp. 137-155, Zürich : Yearbook 2005 (mit Serge Gaillard und Daniel Oesch)
• Une analyse des effets sur le marché suisse du travail de l'élargissement de la libre circulation des personnes aux nouveaux pays membres de l'Union européenne, Office fédéral des migrations (ODM), 2005 (mit Yves Flückiger, Pascal Candolfi u.a.)

Interne Berichte

• Branchenübliche Mindeststandards im subventionierten Personenverkehr : Modul BUS, Bundesamt für Verkehr (BAV), Bern 2012
• Statistiques des demandes de permis, OCP 2004-2010, Expertise für das OGMT, Genf 2011
• Lohndiskriminierungsanalysen, vertrauliche Expertisen für ein Dutzend Unternehmen (mit Yves Flückiger)
• Analyse des salaires d'usage des primeurs en gros, Expertise für das OGMT, Genf 2006

IT-Entwicklung 2003-2013

Lohnrechner

• Entwicklung und Aufdatierung von online-Lohnrechnern (LAMP) für die Kantone FR, GE, NE und VD mit den Lohndaten der LSE 2002-2010
• Entwicklung von Lohnrechnern [Intranet] für die Kantone BS, FR und LU mit der LSE 2004-2010
• Entwicklung und Erweiterung des SGB- und FAIRPAY Lohnrechner mit der LSE 2002-2010 für den Schweizerischen Gewerkschaftsbund (SGB)
• Lieferung der Lohngleichungen und eines Integrationskonzeptes in SAS für die Kantone VD und NE auf der Grundlage der LSE 2002-2008

Umfragen

• Design und Entwicklung einer online-Umfrage für das Bundesamt für Verkehr (BAV), Bern 2012 (siehe unter Interne Berichte)
• Design und Entwicklung einer Online-Befragung von Personalverantwortlichen (évaluation des pratiques d'embauche), Genf 2011 (siehe unter Veröffentlichte Berichte)
• Konzeption und Entwicklung von Lohnumfragen [online] für Journalisten (Syndicom, Bern 2005) und Buchhändler (Comedia, Bern 2006) in der Schweiz (siehe auch unter Veröffentlichte Berichte)

Externe Expertentätigkeiten

• Mitglied der Expertengruppe unter der Leitung des SECO, die für die Ausarbeitung von Vorschlägen zur Einführung eines NAV-Hauswirtschaft auf Bundesebene zuständig war, Bern 2010
• Einladung zum Informationsaustausch für die Entwicklung eines österreichischen Gehaltsrechner, Bundesministerium für Frauen und Öffentlichen Dienst, Wien 2010

Lehrtätigkeit, Konferenzen

• Konferenzzyklus organisiert von HR Today et equality-salaire.ch, Projekt gefördert vom EBG in Partnerschaft mit der Sektion romand von HR Swiss, Bern (2011-2012)
• Präsentation des Vorschlags für eine Definition des Begriffs der wiederholten missbräuchlichen Lohnunterbietung anlässlich der Austauschtagung der Sekretärinnen und Sekretäre der tripartiten Kommissionen, SECO, Bern (Juni 2009)
• Aufbau einer Online-Plattform für Experten auf dem Gebiet der ökonometrischen Analyse von Lohndiskriminierung, EBG, Bern (2009)
• Weiterbildungskurs mit Professor Yves Flückiger : Lohngleichheitskontrolle für Frauen und Männer in Unternehmen, Methodenlehre, EBG, Universität Genf (2007)
• Weiterbildungskurs in Zusammenarbeit mit Serge Gaillard und Daniel Oesch für Führungskräfte des Schweizerischen Gewerkschaftsbund, SGB, St.Croix VD (2006)
• Einführungsseminar in Politikwissenschaften: Methoden der Politikwissenschaft und Analyse politischer Systeme, Universität Freiburg (2000-2001)
• Medien: Teilnahme an mehreren Pressekonferenzen

Cyberprojects SA 2001-2002

• Projektchef intern für das Ranking Swissup der Schweizer Universitäten basierend auf einer Umfrage unter 3500 Studentinnen, Genf 2002
• Lehrtätigkeit: Einführung in die Grundlagen der Informatik für SeniorInnen, Genf 2002
• Bocco, Riccardo u.a. , Palestinian Public Perceptions on Their Living Conditions: The Role of International and Local Aid during the Second Intifada, December, Geneva: IUED – Graduate Institute of Development Studies, Universität Genf 2001
  • Ein Projekt mit der Universität Genf in der die Datenbereinigung und vorbereitende Datenanalyse von der Firma Cyberprojects SA durchgeführt wurde.

Kenntnisse

Informatik

• OS: Linux (Fedora (RPM), Manjaro (Arch), Ubuntu (Deb)), Windows;
• Dedizierte Server: Centos, Debian;
• Sprachen: Bash, PHP, MySQL, JAVASCRIPT, HTML, LATEX;
• Statistische Software: R, STATA, SPSS;
• Büro: OpenOffice, Microsoft Office Suite, Texstudio, Gimp, Vim;
• Andere: Virtualbox.

STATA wurde im Rahmen meiner Selbständigkeit ab 2014 allmählich durch R ersetzt, folglich werden alle meine Aktivitäten mit open-source-Tools ausgeführt. Für eine ausführliche Liste siehe roman-graf.ch -> Nachhaltigkeit.

Sprachen

• Deutsch: Muttersprache
• Französisch: C2 (Zweisprachig)
• Englisch: C1
• Italienisch: B1